《居留法》关于特殊人权申请德国永居的几点规定

《居留法》对一些特殊人群申请永居，还规定了一些特殊规定，都比第9条和第9a条一般适用条件更优惠。在法律适用原则上，特殊优于一般，所以，对于满足特殊条件的人群，可以援引其他条款规定的优惠条件申请永居。

第18b条，德国留学的毕业生在德国工作签证2年，缴纳24个月的养老保险就可以有权申请永居。

第19a条，持蓝卡签证的高科技人员，工作满33个月同期缴纳养老保险并且如果同时能具备德语初级A1水平（如 果他具备B1德语水平，甚至工作满21个月），就可以申请永居。

第21条， 投资移民的公司法定代表人，如果其公司符合商业计划成功的运营三年后，同时具备德语中级B1水平，语言要求是不能忽视的。

第28条，与德国人结婚家庭团聚满3年，同时具备德语中级B1水平

    还要说一下家庭团聚签证，即指与德国人婚姻或子女的团聚，也指与中国人婚姻的配偶、子女的团聚。根据2013年9月6日的新规定，凡是持§§30-36家庭团聚签证的，自动获得无限制就业许可“Erwerbstätigkeit gestattet”。

    德国的社会保障和福利制度并非基于国籍身份，而恰恰是看你是否拥有就业许可。如果有就业许可，就有权申请儿童金Kindergeld，生孩子可以申请父母金Elterngeld等等。

    如果团聚来德国的配偶自己也想独立申请自己的永居，可以适用配偶等同原则Ehegattenprivileg ， 即被团聚方配偶拥有的经济条件（足够的生活来源，养老保险，住房等），视为团聚一方配偶也满足。比如丈夫工作，经济条件满足申请永居条件，不工作的妻子也视为同样满足，可以据此申请永居。

德语必须要过关，现在哪怕是嫁给德国人，德语不过关也不给长居。